ЛИЧНОСТНО- ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД К ПЕРСОНАЛУ

Полный текст:


Аннотация

Взаимозависимые факторы  личностно-индивидуального подхода  к подчиненным. Качества, которые  нужны руководителю, чтобы помочь  формированию персонала по своему  образу и подобию. Какую нагрузку  в профессиональной подготовке  может брать на себя корпоративная  система.

Об авторах

О. В. Архангельская
РАПС Московского государственного университета путей сообщения (МИИТ)
Россия
старший преподаватель


И. М. Лопатина
РАПС Московского государственного университета путей сообщения (МИИТ)
Россия
доцент


Для цитирования: Архангельская О.В., Лопатина И.М. ЛИЧНОСТНО- ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД К ПЕРСОНАЛУ. Мир транспорта. 2012;(4):164-167.

For citation: Arhangelskaya O.V., Lopatina I.M. PERSONALITY AND INDIVIDUAL APPROACH TO PERSONNEL. World of Transport and Transportation. 2012;(4):164-167. (In Russ.)

Просмотров: 22

Обратные ссылки

  • Обратные ссылки не определены.


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 1992-3252 (Print)