Сетевая форма реализации образовательных программ на СЖД
- Р Р‡.МессенРТвЂВВВВВВВВжер
- РћРТвЂВВВВВВВВнокласснРСвЂВВВВВВВВРєРСвЂВВВВВВВВ
- LiveJournal
- Telegram
- ВКонтакте
- РЎРєРѕРїРСвЂВВВВВВВВровать ссылку
Полный текст:
Аннотация
В статье показаны методологические подходы, на которые опирается сетевая форма реализации образовательных программ в рамках пилотного проекта с участием МИИТ, отдельных железных дорог и зарубежных партнеров. На примере полигона Северной железной дороги, Ярославского филиала МИИТ, местных подразделений Северного учебного центра профессиональных квалификаций демонстрируется действующая система целевой подготовки студентов, ориентированная на расширение доступа к современным образовательным технологиям и средствам обучения, применяемым на производстве. Реализуемый проект имеет как практическую, так и научную ценность, раскрывает перспективы тесного взаимодействия работодателей и учебных заведений, ставящих целью получить с помощью вуза компетентного и умелого специалиста.
Об авторах
Л. И. Васина
Moscow State University of Railway Engineering (MIIT), Yaroslavl, Russia.
Россия
проректор по связям с производством МИИТ, Москва, Россия.
Россия
проректор по связям с производством МИИТ, Москва, Россия.
О. М. Епархин
Moscow State University of Railway Engineering (MIIT), Yaroslavl, Russia.
Россия
доктор технических наук, профессор, директор Ярославского филиала МИИТ, Ярославль, Россия.
Россия
доктор технических наук, профессор, директор Ярославского филиала МИИТ, Ярославль, Россия.
В. М. Ульяновский
Northern Railway - branch of JSC Russian Railways, Yaroslavl, Russia
Россия
Россия
заместитель начальника Северной железной дороги - филиала ОАО «РЖД» по кадрам и социальным вопросам, Ярославль, Россия.
Список литературы
1. Карапетянц И. В., Силина Е. К., Шарен-да Н. В. Набор компетенций в модели специалиста // Мир транспорта. - 2012. - № 1. - С. 150-159.
2. Левин В. А., Галахов В. И., Заречкин Е. Ю., Усма-нов Б. Ф. Человеческие ресурсыкорпорации: и практика управления. - М.: Академкнига, 2005. -670 с.
3. Методические рекомендации по использованию в работе с персоналом модели корпоративных компетенций ОАО «РЖД». - М., 2011. - 88 с.
4. Одинцов В. А., Румянцев Н. К., Круно-ва О. Н. Компетентностный подход при техническом обучении локомотивных бригад // Железнодорожный транспорт. - 2012. - № 12. - С. 56-58.
5. ВасинаЛ. И. Персонал в системе холдинга// Мир транспорта. - 2008. - № 1. - С. 132-137.
6. Шаханов Д. С. Повышать эффективность взаимодействия с вузами //Железнодорожный транспорт. -2012.-№4.-С. 57-59.
7. Хардер Ян. Партнерство транспортных компаний и университетов - ключ к инновационному развитию // Мир транспорта. - 2015. - № 1. - С. 226-242.
Рецензия
Для цитирования:
Васина Л.И., Епархин О.М., Ульяновский В.М. Сетевая форма реализации образовательных программ на СЖД. Мир транспорта. 2015;13(6):260-271.
For citation:
Vasina L.I., Eparkhin O.M., Ulyanovsk V.M. NETWORK FORM OF EDUCATIONAL PROGRAMS AT NORTHERN RAILWAY. World of Transport and Transportation. 2015;13(6):260-271.
Просмотров:
223
ISSN 1992-3252 (Print)
Послать статью по эл. почте 