Оценка идентичности работников железнодорожных предприятий

В статье на методологической основе теории социальной идентичности, психологической концепции самодетерминации и новой институциональной экономики рассматривается процесс формирования идентичности работников предприятий железнодорожного транспорта. Обосновывается, что идентичность выступает немонетарной формой мотивации трудовой деятельности. Описываются результаты апробации такого подхода к оценке идентичности в различных организациях. Показано, что в ОАО «РЖД» создана устойчивая система по управлению персоналом и социальной сферой с использованием значительных материальных и финансовых ресурсов, которая в свою очередь способствует корпоративной консолидации и актуализирует проблему оценки идентичности работника как одного из направлений деятельности служб (субъектов) управления человеческими ресурсами.

1. Boulu-Reshef В . Economics of identity and economics of the firm: why and how their three central questions overlap . Journal of Institutional Economics . — 2013 . - Vol . 9:3 . - pp . 363-379 .

2. Davis J . B . Social identity strategies in recent economics (Tinbergen Institute discussion paper; No . 2005-078/2) . Amsterdam [etc . ]: Tinbergen Institute . 2005 . - P. 3 .

3. Акерлоф Дж. , Крэнтон Р. Экономика идентичности . Как наши идеалы и социальные нормы определяют, кем мы работаем, сколько зарабатываем и насколько несчастны . - М .: Карьера Пресс, 2010 . -224 с .

4. Сен Амартия . Возможность общественного выбора. - МЕМ . - Т. 5 . - Кн. 2. - С. 125-374.

5. Серл Дж . Что такое институт? // Вопросы экономики . - 2007 . - № 8 . - С. 5-27 .

6. Deci E. L., Ryan R. M . Intrinsic Motivation and Self-Determination in Human Behaviors . New York: Plenum Press, 1985 .

7. Эриксон Э . Идентичность: юность и кризис / Пер . с англ . - М .: Прогресс, 1996. - 344 с .

8. . Eisenhardt K. M ., Santos F. M . Organizational Boundaries and the Theories of Organization, Organization Science . - Vol . 16(5) . - 2005 . - pp . 491-508 .

9. Герчиков В . И . Типологическая концепция трудовой мотивации (часть 1) // Мотивация и оплата труда. - 2005. - № 2. - С. 53-62 .

10. Герчиков В .И . Типологическая концепция трудовой мотивации (часть 2) // Мотивация и оплата труда. - 2005. - № 3 . - С. 2-6 .

11. Общая психология и психология личности / Под ред . А. А. Реана . - СПб .: Питер, 2011 . - 639 с .

12. Реан А. А. Психология личности . Социализация . Поведение . Общение . - М .: АСТ, 2007 . - 407 с .

13. Херцберг Ф . и др . Мотивация к работе . - М .: Вершина, 2007. - 240 с .

14. Управление персоналом (ЦКАДР) на официальном сайте ОАО РЖД • [Электронный ресурс]: http://www.rzd.ru/ent/public/ru?STRUCTURE_ID=5185&layer_id=5554&refererLayerId=5553&page5553_4109=2&id=1213. Доступ 29.10.2018 .

15. Управление социальным развитием (ЦСР) на официальном сайте ОАО «РЖД» . [Электронный ресурс]: http://www.rzd.ru/ent/public/ru?STRUCTURE_ID=5185&layer_id=5554&refererLayerId=5553&page5553_4109=1&id=1172. Доступ 29.10.2018.