Социальные факторы модернизации и обучающие программы

Полный текст:


Аннотация

Текст аннотации на англ. языке и полный текст статьи на англ. языке находится в прилагаемом файле ПДФ (англ. версия следует после русской версии).В представленной статье рассмотрена роль социальных факторов в процессах модернизации ОАО «РЖД», при этом особое внимание уделено вопросам повышения результативности обучения персонала линейных предприятий на основе стратегического подхода и концепций институциональной экономической теории. Стратегическую карту, построенную под целевые задачи, предлагается использовать как инструмент для формирования актуальных программ обучения, которые должны соотноситься с реальными производственными показателями.

Об авторе

Н. Н. Зенина
Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ)
Россия


Список литературы

1. Alchian, Armen A.1950.Uncertainty, Evolution and Economic Theory.Journal of Political Economy, 58, pp.211-221.

2. Demsetz Harold.The Organization of Economic Activity, Basel Blackwell, 1988-89, 2 vols.

3. Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики. - М.: Фонд экономической книги «Начала»,1997. - 180 с.

4. Норт Д., Уоллис Д., Вайнгаст Б. Насилие и социальные порядки.Концептуальные рамки для интерпретации письменной истории человечества. - М.: Институт Гайдара, 2011. - 480 с.

5. План дополнительного профессионального образования руководителей и специалистов холдинга «РЖД» в высших учебных заведениях железнодорожного транспорта на 2014 год.Утвержден распоряжением ОАО «РЖД» от 11.03.2014 г.№ 615р.

6. Распоряжение ОАО «РЖД» от 31.12.2009 г.№ 2757р «О введении в действие стандарта по качеству в процессе управления персоналом «Обучение и повышение квалификации».

7. Распоряжение от 11 декабря 2014 г.№ 2940р «Об утверждении стандарта «Организация технической учебы работников ОАО «РЖД».Общие положения».

8. Распоряжение от 17 апреля 2013 г.№ 907р «Об утверждении Положения об организации профессионального обучения в ОАО «РЖД».

9. Распоряжение от 22 сентября 2014 г.№ 2207р «Об утверждении Положения об организации проведения квалификационных экзаменов при профессиональном обучении рабочих и служащих в учебных центрах филиалов ОАО «РЖД».

10. Kaplan R. S.Yesterday’s Accounting Undermines Production // Harvard Business Review, 1984, July/ August.

11. Каплан Р., Нортон Д. Стратегические карты.Трансформация нематериальных активов в материальные результаты: Пер.с англ. - М.: Олимп-Бизнес, 2005. - 512 с.

12. Зенина Н. Н. Разработка и реализация операционных стратегий локомотивно-эксплуатационных депо // Современные проблемы управления экономикой транспортного комплекса России: конкурентоспособность, инновации и экономический суверенитет. - М.: МИИТ, 2015. - С. 114-117.

13. Корсакова В. В., Зенина Н. Н. Формирование индивидуальных программ развития управленческих компетенций по результатам оценки руководителей среднего звена транспортной компании // Интернет- журнал «Науковедение», 2015, Том 7, № 5.[Электронный ресурс]: http://naukovedenie.ru/PDF/225TVN515.pdf.Доступ 29.08.2016.

14. Леднева С. А. Социально-психологическая компетентность как интегративная основа внутреннего потенциала личности специалиста // Факторы развития экономики России: Материалы VII международной научно-практ.конференции. - Тверь: Тверской государственный университет, 2015. - С. 258-263.

15. Черняева Г. В. Управление организационной культурой как актуальный вектор развития российских организаций железнодорожного транспорта // Транспорт России: проблемы и перспективы / Материалы Международной научно-практ.конференции. - СПб.: Институт проблем транспорта им.Н. С. Соломенко РАН, 2015. - С. 232- 236.

16. Козырев В. А., Зенина Н. Н. Моделирование и процессный подход к управлению персоналом // Мир транспорта. - 2016. - № 2. - С. 230-240.


Дополнительные файлы

Для цитирования: Зенина Н.Н. Социальные факторы модернизации и обучающие программы. Мир транспорта. 2016;14(6):222-231.

For citation: Zenina N.N. SOCIAL FACTORS OF MODERNIZATION AND TRAINING PROGRAMS. World of Transport and Transportation. 2016;14(6):222-231. (In Russ.)

Просмотров: 10

Обратные ссылки

  • Обратные ссылки не определены.


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 1992-3252 (Print)