<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">mirtr</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Мир транспорта</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>World of Transport and Transportation</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">1992-3252</issn><publisher><publisher-name>Russian University of Transport (RUT)</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.30932/1992-3252-2016-14-2-35</article-id><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">mirtr-933</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>ОБРАЗОВАНИЕ И КАДРЫ</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en"><subject>EDUCATION AND HRM</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>Моделирование и процессный подход к управлению персоналом</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>MODELING AND PROCESS APPROACH TO PERSONNEL MANAGEMENT</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Козырев</surname><given-names>В. А.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Kozyrev</surname><given-names>V. A.</given-names></name></name-alternatives><email xlink:type="simple">miit_menagment@mail.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Зенина</surname><given-names>Н. Н.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Zenina</surname><given-names>N. N.</given-names></name></name-alternatives><email xlink:type="simple">znn1@yandex.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff xml:lang="ru" id="aff-1"><institution>Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ)</institution><country>Russian Federation</country></aff><pub-date pub-type="collection"><year>2016</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>28</day><month>04</month><year>2016</year></pub-date><volume>14</volume><issue>2</issue><fpage>230</fpage><lpage>240</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Козырев В.А., Зенина Н.Н., 2016</copyright-statement><copyright-year>2016</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Козырев В.А., Зенина Н.Н.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Kozyrev V.A., Zenina N.N.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://mirtr.elpub.ru/jour/article/view/933">https://mirtr.elpub.ru/jour/article/view/933</self-uri><abstract><p>В статье обосновываются актуальность внедрения процессного подхода к управлению персоналом в ОАО «РЖД», роль операционных процессов в повышении эффективности транспортной деятельности. В качестве варианта реализации методологии авторы демонстрируют инициированный ими пилотный проект на Московской железной дороге. В его основе моделирование процессов управления персоналом на уровне регионального корпоративного центра, разработка регламентов, стандартов алгоритмов процессного управления. Апробация модели обещает позитивный результат.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>[For the English abstract and full text of the article please see the attached PDF-File (English version follows Russian version)].ABSTRACT The article substantiates relevance of implementation of process approach to personnel management at JSC Russian Railways, the role of operational processes to improve efficiency of transport operations. As an embodiment of methodology authors demonstrate initiated pilot project at Moscow railway. It is based on modeling of personnel management processes at the level of regional corporate center, development of regulations, standards, process management algorithms. Testing of the model promises a positive result. Keywords: railway, personnel management, process approach, operational processes, process architecture, algorithm, regulation, standard.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>железная дорога</kwd><kwd>управление персоналом</kwd><kwd>процессный подход</kwd><kwd>операционные процессы</kwd><kwd>архитектура процессов</kwd><kwd>алгоритм</kwd><kwd>регламент</kwd><kwd>стандарт</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Репин В. В., Елиферов В. Г. Процессный подход к управлению.Моделирование бизнес-процессов. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013. - 544 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Репин В. В., Елиферов В. Г. Процессный подход к управлению.Моделирование бизнес-процессов. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013. - 544 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Биннер Х. Управление организациями и производством: От функционального менеджмента к процессному / Пер.с нем. - М.: Альпина Паблишера, 2010. - 282 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Биннер Х. Управление организациями и производством: От функционального менеджмента к процессному / Пер.с нем. - М.: Альпина Паблишера, 2010. - 282 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Деминг Э. Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами / Пер.с англ. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. - 370 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Деминг Э. Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами / Пер.с англ. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. - 370 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Зенина Н. Н. Разработка и реализация операционных стратегий локомотивно-эксплуатационных депо // Современные проблемы управления экономикой транспортного комплекса России: конкурентоспособность, инновации и экономический суверенитет. - М.: МИИТ, 2015. - С.II 46-49.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Зенина Н. Н. Разработка и реализация операционных стратегий локомотивно-эксплуатационных депо // Современные проблемы управления экономикой транспортного комплекса России: конкурентоспособность, инновации и экономический суверенитет. - М.: МИИТ, 2015. - С.II 46-49.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Козырев В. А., Палкин С. В. Презумпция соответствия техническим регламентам // Мир транспорта. - 2014. - № 5. - С. 202-208.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Козырев В. А., Палкин С. В. Презумпция соответствия техническим регламентам // Мир транспорта. - 2014. - № 5. - С. 202-208.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit6"><label>6</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Процессный подход в стандартах ИСО серии 9000 и на практике / Международная организация по стандартизации. - М.: Трек, 2005. - 167 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Процессный подход в стандартах ИСО серии 9000 и на практике / Международная организация по стандартизации. - М.: Трек, 2005. - 167 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit7"><label>7</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Ротер М., Шук Д. Учитесь видеть бизнес- процессы: практика построения карт потоков создания ценности: Пер.с англ. - 2-е изд. - М.: Альпина Бизнес Букс; CBSD, 2006. - 133 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Ротер М., Шук Д. Учитесь видеть бизнес- процессы: практика построения карт потоков создания ценности: Пер.с англ. - 2-е изд. - М.: Альпина Бизнес Букс; CBSD, 2006. - 133 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit8"><label>8</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Шеер А. В. Бизнес-процессы.Основные понятия.Теория.Метод. - М.: Просветитель, 1999. - 175 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Шеер А. В. Бизнес-процессы.Основные понятия.Теория.Метод. - М.: Просветитель, 1999. - 175 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit9"><label>9</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Balanced Scorecard and the process management approach.Newton, Sylvester Miles.California State University, Dominguez Hills, ProQuest Dissertations Publishing, 2012.U592728.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Balanced Scorecard and the process management approach.Newton, Sylvester Miles.California State University, Dominguez Hills, ProQuest Dissertations Publishing, 2012.U592728.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit10"><label>10</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">The integration of business process reengineering and organization development theory: A holistic approach to organizational change.Ricard, Brenda Speight.Boston College, ProQuest Dissertations Publishing, 2000.9995933.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">The integration of business process reengineering and organization development theory: A holistic approach to organizational change.Ricard, Brenda Speight.Boston College, ProQuest Dissertations Publishing, 2000.9995933.</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
