mirtrМир транспортаWorld of Transport and Transportation1992-3252Russian University of Transport (RUT)mirtr-361Research ArticleОБРАЗОВАНИЕ И КАДРЫEDUCATION AND HRMРЕСУРСЫ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ВЫПУСКНИКОВRESOURCES OF COMPETITIVENESS OF GRADUATESВласюк Г. В.Г. В.ValsukG. V.

кандидат социологических наук, доцент кафедры «Менеджмент» 

Ph.D. (Soc.Sc.), associate professor of the department of management

vlasjukgv@yandex.ruМосковский государственный университет путей сообщения (МИИТ)РоссияMoscow State University of Railway Engineering (MIIT), MoscowRussian Federation20132804201302188191Copyright © Власюк Г. В. Г.В., 20132013Власюк Г. В. Г.В.Valsuk G.V.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://mirtr.elpub.ru/jour/article/view/361

Рассматривается проблема готовности выпускников вузов  к самостоятельной и полноценной конкуренции на рынке труда, способности соответствовать  растущим требованиям работодателей. С одной стороны,  учебным программам недостает  практикоориентированный направленности, а с другой – есть  параллельно существующие перепроизводство специалистов  того профиля, который рынку не интересен, и дефицит тех компетенций, в которых бизнес  нуждается, но в нужном количестве не находит. Поиск баланса спроса и предложения, качества обучения и возможности трудоустройства  для человека с университетским дипломом. 

The author analyzes the problem of preparedness of graduates for independent and valuable competition at labor market, of their capacity to meet the growing requirement from behalf of the employers. On the one hand the syllabus misses practical focused skills, on the other hand there are superproduction of graduates with professions that are not demanded by the market and simultaneous deficiency of the competencies that are highly required by business. The issue is to search a due balance of offer and demand, of training quality and employability for a university graduate.

высшее образованиеуниверситетподготовка специалистовресурсы конкурентоспособностироль компетенцийстратегия вузапозиция работодателярынок трудадиалектика спросатрудоустройство выпускниковhigher educationuniversitytrainingresources of competitivenesscompetencies and skills roleuniversity strategyemployer positionlabor marketdialectics of demandjob placement of graduatesReferencesВладимир Путин: инвестиции в человеческий капитал – столбовой путь дальнейшего развития России // Новая газета в Южном федеральном округе. – 2008. –29.01–04.02. Putin V. V.: Investments in human capital – the mainstream of further development of Russia [Vladimir Putin: Investitsii v chelovechaskiy capital – stolbovoy put dalneishego razvitiya Rossii]. Novaya Gazeta v Uzhnom federalnom okruge, № 3 (320). – 29.01–04.02.2008.Владимир Путин: инвестиции в человеческий капитал – столбовой путь дальнейшего развития России // Новая газета в Южном федеральном округе. – 2008. –29.01–04.02. Putin V. V.: Investments in human capital – the mainstream of further development of Russia [Vladimir Putin: Investitsii v chelovechaskiy capital – stolbovoy put dalneishego razvitiya Rossii]. Novaya Gazeta v Uzhnom federalnom okruge, № 3 (320). – 29.01–04.02.2008.Почему нижегородские выпускники сидят без работы // Биржа. –2012. – 25 сентября. Why graduates are unemployed in Nizhny Novgorod [Pochemu nizhegorodskie vypuskniki sidyat bez raboty]. Birzha, 2012, September, 25.Почему нижегородские выпускники сидят без работы // Биржа. –2012. – 25 сентября. Why graduates are unemployed in Nizhny Novgorod [Pochemu nizhegorodskie vypuskniki sidyat bez raboty]. Birzha, 2012, September, 25.Диплом: цена и стоимость // Псковская правда. – 2012. – 27 сентября. Diploma: the cost and the price [Diplom: tsena I stoimost]. Pskovskaya pravda, 2012, September, 27.Диплом: цена и стоимость // Псковская правда. – 2012. – 27 сентября. Diploma: the cost and the price [Diplom: tsena I stoimost]. Pskovskaya pravda, 2012, September, 27.Hamel G., Prachalad C. K. Competing for the Future. – HBR Press, 1996.Hamel G., Prachalad C. K. Competing for the Future. – HBR Press, 1996.Ансофф И. Стратегический менеджмент: Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2009. AnsoffI. Strategic management. (Russian edition), St.Petersburg, 2009, pp. 84–95.Ансофф И. Стратегический менеджмент: Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2009. AnsoffI. Strategic management. (Russian edition), St.Petersburg, 2009, pp. 84–95.Рамелт Р. К стратегической теории фирмы // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8, – 2006. – Вып. 1. – С. 83–102. Ramelt R. K. On the strategic theory of the firm. Vestnik of St.Petersburg State University, Series 8, 2006, Iss,1, pp. 83–102.Рамелт Р. К стратегической теории фирмы // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8, – 2006. – Вып. 1. – С. 83–102. Ramelt R. K. On the strategic theory of the firm. Vestnik of St.Petersburg State University, Series 8, 2006, Iss,1, pp. 83–102.Hamel G., Prachalad C. K. The core competence of the corporation//Harvard business review, 1990, may– june.Hamel G., Prachalad C. K. The core competence of the corporation//Harvard business review, 1990, may– june.Власюк Г. В. Ресурсы социальной организации. – М.: АСВ, 2010. Vlasuk G. V. Resources of social organization [Resoursy sotsialnoi organizatsii]. Moscow, ASV, 2010, pp.59–60.Власюк Г. В. Ресурсы социальной организации. – М.: АСВ, 2010. Vlasuk G. V. Resources of social organization [Resoursy sotsialnoi organizatsii]. Moscow, ASV, 2010, pp.59–60.Карапетянц И. В., Силина Е. К., Шаренда Н. В. Набор компетенций в модели специалиста // Мир транспорта. – 2012. –№ 1. – С.150–159. Karapetyants, Irina V., Silina, Elena C., Sharenda, Natalia V. Model of Professional Competencies, Skills and Abilities. Mir Transporta (World of Transport and Transportation) Journal, 2012, Vol.39. Iss. 1, pp.150–159.Карапетянц И. В., Силина Е. К., Шаренда Н. В. Набор компетенций в модели специалиста // Мир транспорта. – 2012. –№ 1. – С.150–159. Karapetyants, Irina V., Silina, Elena C., Sharenda, Natalia V. Model of Professional Competencies, Skills and Abilities. Mir Transporta (World of Transport and Transportation) Journal, 2012, Vol.39. Iss. 1, pp.150–159.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.