Дундуа Реваз Дмитриевич – начальник сектора внедрения и сопровождения новых технологий Управления организации продаж
Москва
Dundua, Revaz D. – Head of the Sector of Implementation and Follow-up of New Technology of the Department of Sales
Moscow
В современных рыночных условиях особая роль в деятельности компаний, направленной на повышение их конкурентоспособности, принадлежит эффективности корпоративного управления. Это в полной мере относится и к деятельности зарубежных и российских транспортных компаний.
Одной из крупнейших в мире транспортно-логистических компаний является холдинг «Российские железные дороги». Учитывая масштабность деятельности ОАО «РЖД», в том числе обусловленную протяжённостью и пространственно-географической распределённостью сети, вовлечённость компании в решение крупных социально-экономических задач, и в контексте изучения опыта ведущих мировых транспортных компаний целесообразно обобщение опыта формирования корпоративной политики ОАО «РЖД», структуры и процессов модернизации системы корпоративного управления.
В предлагаемой статье содержится составленный на основе опубликованных корпоративных документов обобщённый обзор и краткий анализ данных вопросов, который может служить основой для дальнейших исследований.
In modern market environment efficiency of corporate governance is of particular importance for a company’s activity to raise its competitiveness. It is completely true regarding foreign and Russian transport companies.
The Russian Railways holding company is among global leading transport and logistics companies. Considering the large scale activity of JSC Russian Railways particularly determined by the length and geographically extensiveness of its network, its involvement in solution of large social and economic problems, and in the context of the study of the practices of world lading transport companies it is worthwhile to generalize the experience of development of corporate policy of JSC Russian Railways, and of processes of updating of its corporate governance system.
The article contains generalized reviewing and brief analysis of above topics based on published corporate documents and suggests a basis for further research.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.